為增強職工部門管理水平，促進公司職工內部工作經驗交流，提高部門工作效率，推進公司發展。玉潔公司于3月30日組織第一批職工共8名赴西安民興管理咨詢培訓中心進行為期三天的培訓學習，借鑒企業管理經驗。

此次參加培訓學習人員來自全國各地各行業的企業家，人數達200余人，分9個小組，每個小組組成一個團隊。培訓按照集中學習、小組討論、完成作業和交流借鑒的安排進行，內容從圍繞企業管理、團隊配合、營銷策略和制定方案等四個方面展開。培訓學習進行了三天兩夜，雖然學習內容多，時間安排緊湊，但學員們都能按時參加，仔細傾聽，深入思考，認真做好筆記，課間學員與學員間能夠輕松交流，組與組間熱情互動，營造了熱情、融洽、合作的學習氛圍。經過培訓老師的綜合考核評定，公司職工所在的第二團隊獲得了本次培訓學習的第一名，培訓老師向獲獎的每位學員頒發了獎杯、證書和獎品。

培訓結束后，公司召開了職工大會，相互交流學習經驗，分享學習體會。通過本次培訓學習，增強了職工間相互合作的團隊意識，在今后的工作崗位中，相互發揮團隊精神，干好本職工作；二是增強了職工的綜合素養，在學習中借鑒企業成功的管理經驗，提升公司綜合管理水平和能力；三是在環衛產品營銷中公司將開拓新思路，創新銷售新理念，力爭將產品銷售做大做強。